ご請求いただいた「就業規則セルフチェックシート」をお送りいたします

ご請求ありがとうございます

社会保険労務士の志賀佑一です。

このたびは「就業規則セルフチェック」にお申し込みいただき、誠にありがとうございます。

ご登録いただいたメールアドレス宛に、PDF資料のダウンロードURL をお送りしております。
※数分経っても届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。

資料の内容と活用ポイント

本資料は、「就業規則が今の法律と実態に合っているか」を15項目で簡単にチェックできるツールです。

  • ✅ 最新の法改正対応(育児介護休業・同一労働同一賃金 等)
  • ✅ トラブル防止・周知の整備度
  • ✅ 社員定着につながる制度運用のヒント

チェックリストを進めながら、「はい/いいえ/分からない」 の項目を数えると、貴社の“整備レベル”が見えるようになります。

無料フィードバックのご案内 ※DL者限定特典

\ チェックして終わりにしないために /

セルフチェックをされた方限定で、「就業規則フィードバック相談(無料)」 を承っております。

こんな方におすすめです

  • 現在の規程で問題がないか知りたい
  • 改定すべき箇所の優先順位を整理したい
  • 顧問社労士がいないので、一度意見を聞いてみたい

オンライン面談(15分〜30分)/Zoom

貴社のチェック結果をもとに、改善ポイントをフィードバックいたします。

お申し込みはこちら

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少しでも、御社の制度見直しや社員の定着にお役立ていただけましたら幸いです。

社員が安心して働ける制度を整えることは、会社の“定着率”と“信頼”を高める第一歩です。