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＼5分でわかる！／
あなたの会社の就業規則、今のままで大丈夫？
無料セルフチェックで、リスクと改善ポイントを確認しましょう。
監修：社会保険労務士志賀佑一事務所
「就業規則の見直し、気になってはいるけど…」
そんな経営者・労務担当者の方へ。たった15項目で、今の就業規則の“整備度”が分かります。
【無料】就業規則セルフチェックシート配布中！
メールアドレスを入力するだけで、すぐにPDFをお送りします。
就業規則セルフチェックシートとは？
チェックシートの内容
- 第1章：就業規則の「基本整備状況」
- 第2章：最新の「法改正対応」
- 第3章：「トラブル防止と公正運用」
- 第4章：「働き方の多様化と定着支援」
- ＋ 診断結果の目安／改善の方向性付き
「はい／いいえ／分からない」を選ぶだけで、貴社の整備状況と改善ポイントを見える化できます。
社員が安心して働ける制度づくりの第一歩をサポートします。
このチェックシートでわかること
このシートでは、次の4つの観点から自社の就業規則を見直せます。
リスクの見える化
どの項目に整備不足があるか一目でわかります。
法改正対応度
改正項目に沿って“抜け漏れ”を確認できます。
改善ステップ
優先的に見直すべきポイントを整理できます。
定着支援
社員が安心して働ける制度整備のヒントに。
こんな方におすすめ
- 経営者・管理職で 「うちの就業規則、古いかも？」 と感じている方
- 顧問社労士がいない、または相談できていない企業
- 法改正対応や制度見直しを後回しにしている方
- 社員定着・働き方改革に関心がある方
“整っていない不安”を、“見える安心”に変えるツールです。
無料ダウンロードはこちらから
志賀佑一以下のフォームにメールアドレスを入力してダウンロードしてください。
メールですぐにダウンロードURLをお送りします。
巻末に「診断結果の目安／改善の方向性」も掲載！
※「@icloud.com,@me.com,@mac.com等のアドレス」及び「携帯アドレス」は、メールが届きません。できれば、「Gmail・Yahooアドレス」を推奨いたします。
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